办公室助理

1、大学本科， 3年以上大中型企业办公工作经验, 20-30岁 ；
2、良好的组织、沟通能力、文字功底；
3、流利的英语听说读写能力， CET－6必须；
4、熟练的计算机操作技巧;

1、协助总经理处理公司公文、行政事务，执行总经理交办的各事项，负责文件的汇签、收发、管理工作；
2负责组织部召开的各种会议的会务工作，做好会议记录，起草会议纪要、简报，协助督促各单位贯彻落实各项工作任务的情况；
3、总经理活动、接待方面的安排、报销单的整理、来访的接待，与各部门联系密切
做好各类文件的登记、保管、转发、立卷、存档等，保管使用印鉴、介绍信及经费本；
4、草拟年度工作计划、总结、报告、清算、批复等文档；
5、做好办公室勤杂内务工作、文书档案管理，做好上级及校内有关文件收发、登记、传阅、下发和年终清理、立卷、归档工作，办理定购和发放各种学习材料；
6、做好部门信件登记、分发、寄发工作，受理党员干部来信来访工作，及时做好登记、自办或传递等工作，遇到重大问题及时向部领导汇报；
7、协助部领导协调各个岗位的工作关系，深入基层单位调研做好部领导的参谋和助手；

采购助理

1、大专或以上学历，有相关经验者优先，20-30岁；
2、具有降低主要采购成本的意识和经验；
3、熟悉采购流程及供应商评估、考核，熟悉相关质量体系标准；
4、具有较强的计划组织能力和谈判技巧；建立和维护合理的供应商结构、付款条件；
5、较强的协调能力及团队管理能力；

1、 组织实施市场调研、预测，跟踪公司采购需求；
2、 编制采购预算和采购计划，组织并确保采购计划的完满实施；
3、 制定并完善采购制度、工作流程，建立采购管理评估体系；
4、 监管重点和大宗采购项目的谈判、签约及合同的交付执行；
5、 开发新的供应渠道和供应商，对供应商进行动态评估、控制、分级工作；
6、 监督、分析、评估已执行采购项目单据资料的存档系统；